職場に不満?不景気がもたらす悪循環
最近、職場の雰囲気が悪い。
それもこれも、会社の業績が悪いうえに、
更に手当カット話もあるからだろう。
職場の愚痴はあまり言いたくはないが、
私の周りの社員は、私を含め、何かしらの不満があるように見える。
若い人の何人かは、既に見切りをつけて転職していった。
だが、人は減っても新しくパートや契約を雇うわけではないので、
人数が少なくなった分の穴埋めは私たち、他の社員がすることになる。
お客がくれば、おのずと残業になることもある。
正直、悪循環でしかない。
その上、手当までカットとなると、本格的に転職考えるべきなのかもしれない…
だが、私はもう50歳。
今からいい職場に転職できるかは、ほとんど期待できず、ハードルは高い。
帰りも遅いため、妻にもよくため息をつかれる。
もうすぐ娘の大学受験も控えている。
幼い頃から音楽が好きな娘は、音大を受験したいらしい。
また来年は息子も中学へ入学する。
中学にはいったら、弓道を始めたいらしい。
子供たちのためにも、やりたいことは、させてあげたい。
お金を理由に諦めさせたくない。
なのに、私は一体なんて頼りない父親なのだろう…
妻もフルタイムのパートをして、
仕事も家事もがんばってくれている。
だから、私も掛け持ちでバイトでもしようかと考えたが、
残業があり定時に上がれない私には難しかった。
どうするべきか悩み、途方にくれていた。
だが、先日友人からこんなの話を聞いた。
それは「物販ビジネスのおかげで、安定した生活が送れるようになってきた」というもの。
なんでも、友人は鈴木あみさんという物販のプロと出会い、
ノウハウを学んでから、今はかなり儲けているらしい。
正直、物販ビジネスなら、今の仕事をしながらでも出来る!そんな気がした。
こうなったら、なりふりかまっている暇はないので、
私もその鈴木あみさんにあって話を聞いてみることにした。
友人に話したら、早速、鈴木あみさんを紹介してくれるそうだ。
できることがあるなら、なんでもやるつもりだ。
家族のためにも、頑張っていきたい。